NOUVELLE COHORTE Démarche de formation et développement professionnel pour les cadres de la relève
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Ensemble... Développer une identité professionnelle forte Perfectionnement et reconnaissance * 25 mai 2023
Souvenirs


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15 septembre 2023
Formation pour les cadres de la relève: nouvelle cohorte
Après plusieurs longs mois d'attente, la revoilà!
Si vous êtes la personne qui occupe le poste de direction générale dans votre CPE/BC...
Si vous êtes à ce poste depuis moins de 3 ans...
Si vous êtes actuellement directeur-trice adjoint-e, mais serez promu-e au poste de DG dans les prochains mois...
Si vous êtes membre de l'Association des cadres des CPE...
Cette formation est POUR...
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14 août 2023
Certificats avec l'Université Laval
L’Association est fière de compter encore cette année l’École nationale en administration publique l’Université Laval parmi ses partenaires.
Si groupe de 60 participantes pour un certificat
• Cohorte fermée avec gestionnaires de CPE
• Contenu et cas orientés vers réalité des CPE
Si moins de 60 participantes durant un certificat
• Intégration dans groupes diversifiés de gestionnaires
•...
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9 mai 2023
Êtes-vous la carte maîtresse? Concours Reconnaissance 2023
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Être cadre dans un CPE, un CPE-BC ou un BC est toute une aventure. Unique par son cheminement professionnel, ses compétences et son expertise, la directrice générale ou la directrice adjointe doit avoir une multitude de cartes dans son jeu pour que tout fonctionne : l’organisation du quotidien, le prévu autant que l’imprévu, l’avenir et la pérennité....
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Un peu d’info à notre sujet
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L’Association des cadres des centres de la petite enfance est un regroupement professionnel créé au début des années ’80 par un groupe de cadres œuvrant dans le réseau des services éducatifs à la petite enfance sans but lucratif, ancêtre de l’actuel réseau des centres de la petite enfance (CPE). Elle est la seule association reconnue afin de représenter les cadres des centres de la petite enfance et des bureaux coordonnateurs auprès des représentants des employeurs et du Ministère de la Famille.
Devenir membre c’est...
- Se développer professionnellement
- Être soutenue en matière de relations de travail
- Avoir accès à un service juridique spécialisé en droit du travail
- Bénéficier du Programme d’Aide aux Membres (PAM)
- Briser l’isolement et réseauter
- Bénéficier d’avantages
- S’assurer d’être représentée au plan politique
- Bénéficier d'une voix qui défend publiquement les intérêts des cadres
- Jouer un rôle important dans l’évolution de la profession
- Renforcir le rôle de l’Association
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