Actualités

  • 19 mai 2020
    Nomination de notre nouvelle direction générale
    Chers membres, Nous sommes heureux de vous annoncer la nomination de madame Élyse Lebeau au poste de directrice générale de l'Association des cadres des CPE. Madame Lebeau possède plus de 32 années d'expérience à titre de directrice générale du CPE de Saint-Luc, situé en Montérégie.  Elle est détentrice d'une maîtrise en administration des affaires de l'Université de Québec à Montréal et elle es...

  • 27 avril 2020
    Intervention suite aux propos du ministre Lacombe
    Vendredi dernier, l’association des cadres est intervenue auprès des représentants du cabinet du ministre Lacombe suite à la publication faite sur sa page Facebook. En effet, nous avons nommé que les propos avaient choqués les gestionnaires présumant que nous ne prenions pas soin des éducatrices. On nous a expliqué que ce n’était pas le but mais que cette publication était directement liée à une s...

  • 9 avril 2020
    Une excellente nouvelle pour les cadres du réseau !
    Chers gestionnaires, Nous sommes très heureux de vous annoncer que l’association du personnel cadres des CPE du Québec a conclu une entente de principe avec le Ministère de la Famille, l’association québécoise des centres de la petite enfance et le Conseil québécois des services éducatifs à la petite enfance, concernant la rémunération globale et certaines conditions de travail du personnel d’enc...

  • 30 mars 2020
    Un merci sincère et retentissant aux cadres
      Un merci sincère et retentissant L’Association des cadres de CPE (ACCPE), l’Association québécoise des centres de la petite enfance (AQCPE) et le Conseil québécois des services éducatifs à la petite enfance (CQSEPE) s’unissent pour témoigner de leur plus profond respect et admiration pour toutes les gestionnaires de CPE/BC en cette période exceptionnelle que nous traversons ensemble.

  • 20 février 2020
    Des nouvelles de la Table de discussion
    Un changement de cap inacceptable et inapplicable?! Une situation de dernière minute, aussi inacceptable qu’inapplicable, est sur le point de faire chambouler un très long processus de discussion qui arrivait enfin à terme.  Après de longues discussions qui se sont étirées sur presque 18 mois, alors que nous étions à la toute veille d’un règlement final concernant les mandats sur certaines condi...

  • 10 décembre 2019
    Rencontre avec les représentants des employeurs (AQCPE et CQSEPE)
    La rencontre du 6 décembre entre l’ACCPE, l’AQCPE et le CQSEPE a été positive. De façon concertée, nos représentants se sont associés afin de jouer un rôle actif et assumé dans le processus de négociation des conditions de travail des cadres.

  • 2 décembre 2019
    Table de discussions « On tourne en rond »
    Le 19 novembre, nous avons adressé une lettre à plusieurs élus, de plusieurs ministères, ainsi qu’au premier ministre et au Conseil du trésor dénonçant un préjudice inacceptable pour notre réseau de gestionnaires qui est composé majoritairement par des femmes.

  • 14 novembre 2019
    Table de discussions « Inacceptable »
    Nous avons eu une cinquième rencontre de la table de discussion ce lundi avec le Ministère et les représentants de nos employeurs, l’AQCPE et le CQSEPE. Le Ministère nous a présenté une offre globale de règlement qui demeure pratiquement inchangée et qui est toujours inacceptable.

  • 19 août 2019
    Programmation des activités et formations 2019-2020
    Consultez notre programmation des activités et formations 2019-2020 et misez sur votre développement !

  • 25 juillet 2019
    Table de discussions « Inacceptable »
    Depuis septembre 2018, nous avons nourri plusieurs échanges avec le ministère de la Famille, les associations nationales et même avec le cabinet du ministre dans l’objectif de faire débloquer les dossiers et de trouver un terrain d’entente : Lisez la suite en ouvrant le PDF.

  • 15 juillet 2019
    Comité consultatif direction-adjointe
    Bonjour, Vous êtes de plus en plus nombreuses au sein de la seule association reconnue auprès du ministère pour représenter les cadres du réseau et nous en sommes très fiers.  Nous désirons former un comité consultatif direction-adjointe afin de connaître votre opinion pour mieux répondre à vos besoins et adapter notre offre de service pour mieux répondre à votre réalité. Pour ce faire, nous vou...

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