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              Une journée pour souligner les cadres : nécessaire et énergisant! Une rose des vents et des mains solidement accrochés pour surmonter les écueils : voilà une image forte et inspirante pour illustrer le travail des cadres des centres de la petite enfance (CPE) et des bureaux coordonnateurs (BC) de la garde en milieu familial régi! Regard tourné vers l’avenir, contre vents e...

De coeur et d'action: nos leaders en lumière En cette 2e édition de la Journée nationale des cadres des centres de la petite enfance (CPE) et des bureaux coordonnateurs (BC) de la garde en milieu familial, tournons notre regard vers l’avenir. Les 1900 cadres ont entre leurs mains la destinée du plus grand réseau d’entreprises d’économie sociale du Québec!  Parce que le travail de ces gestion...

  Le 8 mars chaque année, on se rappelle que les droits des femmes sont très inégalement respectés dans le monde. Le Québec nous a accordé le droit de vote en 1940, 32 ans après le Canada. En 2024, nos plus jeunes générations pourraient se demander pourquoi aujourd’hui on continue à revendiquer, à se rappeler, à souligner les victoires à grand traits rouges. Ne vivons-nous pas dans une société ...

La suspension pour fins d'enquête n’est pas un pouvoir aléatoire, mais plutôt un outil qui découle des droits de gestion de l’employeur et qui doit être appuyé par un ou des motifs sérieux. Ça soulève des questions? Dans le tout nouveau numéro du Coin Droit, notre avocate Me Marie-Claude Barrette aborde le sujet de la suspension de nature administrative et donc, de la suspension du cadre en exerci...

Dans son mot de mars 2024, la DG Élyse Lebeau souhaite transmettre aux membres quelques précisions sur différents dossiers sur lesquels l'Association a travaillé ou s'est penché les derniers mois: conditions de travail, échelles salariales, votre régime de retraite et le plus récent mémoire sur la sécurité des enfants en CPE/BC.

Chaque mois, notre avocat en résidence à l'ACCPE propose  dans le COIN DROIT une réflexion juridique sur un aspect de votre profession. Pour avoir accès aux thématiques de chacun des numéros, voici un petit aide-mémoire! (Téléchargez la liste complète au bas de cette page) Février 2024 -  L’intelligence artificielle en matière d’emploiJanvier 2024 - La fin d’emploi c-a-v-a-l-i-è-r-eDécembre 2023 ...

L'utilisation de l'IA dans les tâches de rédaction, pour la composition, la formulation d'une idée ou la création marketing est déjà bien implantée dans nombre de milieux, peut-être même le vôtre. Mais savez-vous qu'elle pourrait se faufiler dans les pratiques d'emploi? Alors que la ville de New York a déjà réglementé la pratique, il faudra tôt ou tard se questionner nous aussi car, comme on dit, ...

L’Association des cadres des CPE (ACCPE) présente ce mémoire au nom des quelque 1900 gestionnaires de CPE/BC du Québec. Ainsi, comme la tâche, les responsabilités et l’impact de l’instauration de l’ensemble de ce projet de loi incomberont directement à ces cadres et à personne d’autre, l’ACCPE présente ici ses recommandations.   L’ACCPE souhaite d’emblée mentionner que certaines des précisions...

Si votre employeur décidait de mettre fin à votre emploi, il devrait user de bonne foi, d'honnêteté, de franchise et de collaboration. En effet, la façon dont un employeur se comporte a un réel impact sur la fin d'emploi. D'ailleurs, dans une décision de juillet 2023, la Cour d'appel du Québec a confirmé qu’une fin d’emploi cavalière pouvait avoir une incidence sur le préavis de fin d’emploi.  Po...

Après les consultations de l’automne sur l’accès aux places en services de garde et le nouveau guichet d’inscription, voilà que le Ministère demande à nouveau l’avis des acteurs du réseau; on peut évidemment se réjouir de la tenue de cette consultation, et on espère que le ministère de la Famille prendra les >recommandations de notre Mémoire en considération. La mesure temporaire du 1 sur 2 ...

Le projet de règlement vient répondre à une situation exceptionnelle, celle d’une grande pénurie de main-d’œuvre, présente dans tous les secteurs majoritairement féminins. Le mémoire de l'ACCPE déposé au ministère de la Famille le 15 décembre 2023 vise à présenter les préoccupations des cadres devant le maintien (temporaire) de la mesure transitoire de 1/2 personnel qualifié, présenté comme une so...

Les réseaux sociaux font partie intégrante de nos vies professionnelles et personnelles. Cette utilisation maintenant généralisée amène aussi son lot de problèmes. Pensons à l’utilisation qui en est faite à des fins malveillantes et pouvant nuire à la réputation d’autrui. Les paroles s'envolent et les écrits restent, n'est-ce pas? Quand il est question de liberté d'expression, de droit de la perso...