Messages de notre DG

Rétrospective, mise au point... et le chemin qu’il nous faut (encore) parcourir!  Ces jours-ci, le Québec a souligné les 25 ans de son réseau de CPE et de son innovante politique familiale. Mais il reste toutefois beaucoup de chemin à parcourir, notamment en matière de reconnaissance des cadres du réseau, sujet central de la table de discussions sur la rémunération des cadres. À ce propos, Élyse ...

Grosse année, gros défis Notre combat (commun) contre le scepticisme!   L’année qui s’amorce va offrir des défis de taille à l’Association des cadres et permettra de grandes réalisations si vous faites partie de la parade!  Nous avons lancé d’ambitieux chantiers pour les cadres et notre équipe a beaucoup de pain sur la planche. Nous avons des priorités à court terme que nous mettrons à exécutio...

Non les cadres ne resteront pas silencieuses Dans les dernières semaines, deux dossiers majeurs ont fait trembler le réseau: les audiences entourant le projet de loi sur les modifications à la Loi sur les services de garde et les intenses négociations pour les conditions de travail du personnel. Élyse Lebeau fait le point sur ces deux dossiers majeurs et préoccupants: Pourquoi les cadres n'ont-el...

Le mois de novembre sera tout, sauf calme! Élyse Lebeau, directrice générale de l'ACCPE fait le point sur deux dossiers majeurs et préoccupants: l'étude sur les conditions des directrices adjointes et la collecte de données sur les postes vacants menée par Marketing Léger inc. à la demande du premier ministre. C'est à lire!

Les cadres prennent position pour les éducatrices Le ministère de la Famille doit prendre action pour augmenter l’attractivité du DEC en éducation à la petite enfance, trouver une solution pérenne à la rétention du personnel éducatif et agir en faveur d’une réelle reconnaissance de la profession d’éducatrice. Accorder de façon prioritaire et immédiate un redressement substantiel et significatif d...

La rentrée de septembre est bien amorcée. Oui, cet automne qui commence à peine s'annonce chaud! Plusieurs mettront leur projet de développement sur les rails; la majorité devront conjuguer avec le casse-tête de pénurie de main-d'oeuvre, et toutes, nous débutons cette année 2021-2022 avec la certitude qu'ensemble, on parle plus fort et on se fait mieux entendre. Ferez-vous partie de l'équipe?

En cette veille de période estivale! Il faudra continuer de réfléchir à l'importance de la RECONNAISSANCE dans l'ensemble du réseau des CPE/BC: faire reconnaître les conditions de travail de tout le personnel, faire reconnaître l'importance de la formation pour atteindre une reconnaissance professionnelle, faire reconnaître le rôle socio-économique et éducatif de nos milieux... Et si on commençai...

Pour contrer le marasme ambiantPlusieurs sont fatiguées, épuisées et c’est justement dans cette optique que votre Association a organisé et pensé la journée de perfectionnement et reconnaissance du 27 mai prochain. Il s’agit d’un boost pour recharger vos batteries et vous permettre de vous rendre jusqu’à votre période de vacances estivales!

Dans son mot du mois d'avril, notre directrice Élyse Lebeau dresse un bref historique de l'évaluation du rendement et des différentes interventions de l'Association des cadres des CPE dans ce dossier. À lire!

Dans son mot du mois de février, notre directrice rappelle que février commence avec la Semaine nationale de la prévention du suicide. Elle rappelle aussi ce qui se fait actuellement pour contrer la pénurie de main-d'oeuvre dans notre réseau en présentant les programmes et les initiatives en cours. À lire!

Dans notre infolettre de janvier, Élyse Lebeau vous donne 3 conseils qui vous aideront à prendre la meilleure des résolutions pour 2021: celle de prendre soin de soi-même ... À lire!

Dans notre infolettre de décembre, Élyse Lebeau vous résume les grands dossiers en cours: les échelles et la relativité salariale, la représentation des directrices adjointes par l'ACCPE, la venue prochaine du Tableau de bord organisationnel... À lire!