Voici ma to-do list impossible à déléguer!

Consultante en formation et en développement organisationnel, Louise Bourget se distingue par sa capacité à catalyser les forces vives des entreprises. Son approche: insuffler de l’AME^MD dans les organisations en s’appuyant sur trois axes stratégiques, déterminants de l’expérience employé: Aligner – Mobiliser – Écouter.

Résultat? Des organisations vivantes, mobilisées et performantes. Des entreprises qui rayonnent parmi les employeurs de choix. Des entreprises inspirantes.

Depuis 2011, elle accompagne les dirigeants de divers secteurs d’activités dans l’élaboration et le déploiement de stratégies, de plans d’action et de pratiques optimales et innovantes en RH dont les retombées rejaillissent sur la fidélisation de la clientèle.

Comme formatrice, elle offre des formations, bien campées dans la pratique, sur des thèmes touchant le leadership, la gestion du changement, l’innovation, la mobilisation d’équipes, la gestion des types de personnalités et la relation client. À ce titre, elle collabore sur une base soutenue avec le ministère de l’Économie et de l’Innovation et avec le Mouvement québécois de la qualité. Elle est reconnue pour son dynamisme et pour la pertinence des contenus qu’elle présente.  

Détentrice d’un B.A.A. (ressources humaines), Louise Bourget est certifiée pour administrer l’indicateur de types psychologiques Myers-Briggs (MBTI), l’indicateur des styles créatifs Kirton Adaption-Innovation Inventory (KAI) et AtmanPro. Elle est une facilitatrice certifiée de la méthode Simplex du Centre de recherche en créativité appliquée. Elle a obtenu un certificat d’accréditation de l’approche par compétence Trima. Elle est aussi formée comme maître praticienne en programmation neurolinguistique et comme animatrice de groupes de codéveloppement professionnel.