Formations virtuelles synchrones

Reconnaître la détresse psychologique pour mieux intervenir

  • jeudi 06 octobre
    Gr1 - DETRESSE PSY CEM
    Formation virtuelle synchrone de 7 heures


    Prix non-membre : 252,00 $
    Prix membre : 180,00 $
Formation virtuelle synchrone
Durée totale: 7 heures (2 x 3,5 heures)
 
Marquées par la pandémie, la solitude, l'épuisement, ces dernières années ont été très difficiles pour tout le monde. Le milieu du travail en a subi des conséquences et en subit encore. Comment se porte votre équipe? Seriez-vous en mesure de reconnaître les signes de détresse afin d’adapter votre approche auprès de votre personnel?
 
Objectifs de la formation
• Distinguer la santé mentale de la détresse psychologique ;
• Définir en quoi consiste la détresse psychologique;
• Identifier les types de crises observées en milieu de travail;
• Comprendre les phases de la crise;
• Reconnaître les signes avant-coureurs de la crise;
• Connaître les postulats d’intervention en situation de crise;
• Reconnaître les traits de personnalité et leurs approches respectives ;
• Reconnaître les facteurs de risques organisationnels ;
• Prendre conscience des difficultés rencontrées par le gestionnaire et des comportements observés
• Intervenir auprès des employés qui sont en détresse.
 

Formation virtuelle synchrone
Durée totale: 7 heures (2 x 3,5 heures)
 
DATES
Jeudi 6 octobre de 8h30 à 12h
Jeudi 13 octobre de 8h30 à 12h

COÛTS DE LA FORMATION
Membre: 180$ + tx
Non-membre: 252$ + tx

CLIENTÈLE
Personnel cadre
 
Direction de la formation continue et des services aux entreprises CÉGEP ÉDOUARD-MONTPETIT
 
LOGO CEGEP ÉDOUARD MONTPETITLa Direction de la formation continue et des services aux entreprises (DFCSAE) du cégep Édouard-Montpetit et de son École nationale d’aérotechnique (ÉNA) offre un vaste éventail de formations et de services-conseils visant à améliorer la productivité et la compétitivité des entreprises dans les secteurs de l’aéronautique, la gestion et le leadership, l'innovation et la technologie, le marketing, l’éducation à l’enfance et la santé.
Reconnue pour son expertise de pointe, la DFCSAE accompagne les entreprises, ordres professionnels et autres organismes dans l’analyse de leurs besoins et la mise en place de consultations ou de formations adaptées à leur contexte. Qu’elle soit offerte en milieu de travail ou dans les locaux de notre institution, chaque consultation ou activité de formation et de perfectionnement est taillée sur mesure et garantit le développement de compétences spécifiques, menant ainsi à des résultats concrets au sein des organisations.

Linda DUFOUR
Linda DUFOURBachelière en soins infirmiers et détentrice d’un DESS en andragogie, Linda DUFOUR possède plus de 30 ans d’expérience en gestion, consultation, formation et coaching tant dans le réseau de la santé et des services sociaux que dans le secteur privé, auprès du personnel-cadre ou syndiqué.
Elle a occupé des postes de gestion tels que coordonnatrice des soins et des services à la clientèle, responsable des soins infirmiers, infirmière-chef, directrice par intérim d’activités en CHSLD et conseillère en formation en santé mentale. Elle a aussi cumulé une tâche d’enseignante en soins infirmiers en même temps que différentes tâches aux services aux entreprises des cégeps de la province. 
L’expérience qu’elle a acquise lui permet d’élaborer des diagnostics organisationnels, des plans de formation des ressources humaines et des outils d’appréciation du personnel. Elle a participé activement à des entrevues de sélection, à des réorganisations administratives et à du coaching auprès d’employés rencontrant des difficultés relationnelles avec leurs pairs ou la clientèle.