Formations virtuelles synchrones

Bien-être au travail * Tirer l'eau du puits

  • mercredi 26 janvier
    Gr.1 - Bien-être - Morneau
    Formation virtuelle de 1 x 3,5 heures


    Prix non-membre : 203,00 $
    Prix membre : 145,00 $

Formation virtuelle synchrone
Durée totale: 3,5 heures

Vous êtes curieux d’envisager le bien-être au travail sous un angle différent? Le contenu de formation présenté sera destiné à vous informer les variables sur lesquels les organisations et les individus pourront intervenir afin de cultiver cet état. Les stratégies proposées vous permettront également d’identifier et d’éviter les pièges qui se dresseront devant vous lorsque vous progresserez sur la route du bien-être et de l’engagement organisationnel.
Objectifs
Au terme de la formation, les participants seront en mesure :
  • D’identifier certaines variables personnelles et organisationnelles reliées au bienêtre.
  • D’identifier certains agissements favorables au bien-être organisationnel.
Contenu
  • Les déterminants du bien-être organisationnel.
  • La nature de l'interdépendance entre nos pensées et nos ressentis.
  • Les agissements favorables au bien-être organisationnel.

Formation virtuelle synchrone
Durée totale: 3,5 heures

DATE
Mercredi 26 janvier 2022 - de 8h30 à 12h

COÛT
Membres: 145$ + tx
Non-membres: 203$ + tx

CLIENTÈLE
Pour tous

Dominique MORNEAU
formateur - Dominique MorneauDominique MORNEAU détient une maîtrise en service social ainsi qu'une maîtrise et un doctorat en psychologie organisationnelle de l’Université de Sherbrooke. Il travaille dans le domaine du développement organisationnel depuis 2000. Il a réalisé différents mandats portant sur
des diagnostics organisationnels, des résolutions de conflits et des consolidations d’équipes de travail.
Il a également conçu et animé plusieurs programmes de formation
ainsi que plusieurs conférences, en plus d’enseigner à l'Université Laval ainsi qu'à
l’ENAP (l’École nationale d’administration publique). Il a réalisé plusieurs mandats au
sein d’organisations telles que Rio-Tinto, CGI, la Société des casinos et la ville de
Montréal.