Formations virtuelles synchrones

La gestion du temps et des priorités

  • mercredi 29 septembre
    Gr.2 GESTION TEMPS ET PRIORITÉS
    Atelier virtuel de 3 heures


    Prix non-membre : 168,00 $
    Prix membre : 120,00 $

Formation virtuelle synchrone
Durée totale: 3 heures
Lien pour vous inscrire

Familiarisez-vous avec les différentes techniques de la gestion du temps tout en vous initiant aux différents outils disponibles en la matière!

Objectifs
  • Se familiariser avec les concepts clés de la gestion du temps et des priorités;
  • Reconnaître les obstacles à une gestion efficace du temps et des priorités dans le cadre de son travail quotidien;
  • S’initier aux différentes techniques de la gestion du temps;
  • Identifier des opportunités concrètes pour améliorer sa gestion du temps;
  • Élaborer sa stratégie de gestion du temps et des priorités.

Éléments de contenu

  • Concepts clés de la gestion du temps et des priorités
  • Les obstacles à la gestion du temps et des priorités
  • Les différentes techniques et outils pour bien gérer son temps et ses priorités
  • Opportunités et stratégies en gestion du temps

Formation virtuelle synchrone
Durée totale: 3 heures
Lien pour vous inscrire

DATES PROPOSÉES
Mercredi 29 septembre 2021 (de 9h à 12h)

COÛTS
Membres: 120$ +tx
Non-membres: 168$ + tx

CLIENTÈLE
Cadres des CPE, CPE/BC et BC


Isabelle PALARDY

Formatrice - Isabelle Palardy ACCPEForte d’une maîtrise en relations industrielles et possédant plus d’une quinze années d’expérience à titre de gestionnaire, Isabelle compte à son actif des réalisations significatives en gestion des ressources humaines, en relations de travail, en mobilisation de personnel ainsi qu’en communication.

 À la barre de l’Association des cadres des CPE pendant plus de six ans, elle a développé une connaissance fine des enjeux propres à ce réseau et aux besoins des gestionnaires. Elle accompagne maintenant les cadres dans les diverses étapes de leur vie professionnelle et les soutient dans différents mandats touchant tant la gestion stratégique, le développement des compétences, la préparation de la relève et le diagnostic de problématiques organisationnelles.  

 Dotée d’un  excellent sens de l’analyse, Isabelle est en mesure de décortiquer les enjeux les plus complexes pour en faire ressortir l’essentiel dans le but de régler durablement les problématiques vécues dans les milieux de travail. Sa capacité de vulgarisation et son sens de l’humour lui permettent d’atteindre un large public.