Formations en classe

Les défis de la gouvernance en contexte de pandémie

  • mercredi 02 septembre
    Atelier virtuel - Groupe 1
    Atelier virtuel - De 13 h à 15 h 30


    Prix non-membre : 215,00 $
    Prix membre : 175,00 $
  • mercredi 09 septembre
    Atelier virtuel - Groupe 2
    Atelier virtuel - De 13 h à 15 h 30


    Prix non-membre : 215,00 $
    Prix membre : 175,00 $

ATELIER VIRTUEL 

Depuis le début de la pandémie, les directions ont eu à relever plusieurs défis liés à la gouvernance de leur milieu. Durant la présente crise, les conseils d’administration devront poursuivre leurs travaux et tous les CPE et les BC devront tenir leur assemblée générale annuelle à l’automne 2020.

Dans un contexte de distanciation sociale, la reprise de ces activités représente un défi de taille pour les cadres.

Afin de vous soutenir dans cette transition, l’Association a développé une formation en ligne sur les défis de la gouvernance des CPE et des BC en contexte de pandémie.

Les défis d’une gouvernance saine et efficace...en virtuel

  • Reconnaître les défis que pose la gouvernance en mode à distance ou hybride pour les administrateurs (parents) et pour la collaboration DG-CA;
  • Identifier les défis évidents (fracture numérique par exemple) et les défis moins évidents (comment le virtuel peut changer les dynamiques en place);
  • Explorer comment les éléments de contexte qui viennent exacerber les défis habituels de la gouvernance de même que les défis supplémentaires liés au virtuel.

Les bonnes pratiques, les pratiques à éviter et mises en situation

  • Les trois C du travail à distance : Confiance, Communication, Compréhension (intelligence émotionnelle 2.0);
  • Mises en situation – résolutions.

S’approprier des outils technologiques pour faciliter l’exercice démocratique

  • Les groupes/ateliers de discussion;
  • Le vote électronique et l’utilisation de sondages ou de formulaires en ligne;
  • L’utilisation d’un forum de discussion.

Durée : 2 h 30

Horaire : 13 h - 15 h 30

Annie Camus

 

Professeure au département d’organisation et ressources humaines de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM), Annie Camus compte parmi ses intérêts de recherche l’économie sociale et le développement communautaire, l’innovation sociale et les entreprises sociales et collectives, l’organisation du travail et les rapports avec les pouvoirs publics. 

 

Annie Camus, Ph.D.,  est membre du Centre de recherche sur les innovations sociales (CRISES), de la Chaire de recherche du Canada en économie sociale ainsi que du Groupe de recherche en entreprises sociales et collectives (GESC). Outre que pour ses recherches, elle intervient auprès de nombreux organismes à but non lucratif (OBNL) afin de les soutenir au niveau de leur gouvernance. Les conseils d’administration et les processus démocratiques n’ont pas de secrets pour elle. 

 

Annie Camus est reconnue et fortement appréciée par ses étudiants et les participants à ses formations pour son dynamisme et ses habiletés de vulgarisatrice.